2017年5月中下旬，我院绍兴分院副院长陈诚随市委组织部常务副部长、人才办主任朱晓董带队的绍兴分团赴北美开展海外高层次人才项目对接活动。

活动期间，分别在硅谷、波士顿协助政府向海外人才深入推介了绍兴经济社会发展情况、创业创新环境和人才政策优势，进一步提升了人才对绍兴的知晓度、绍兴对人才的吸引力，同时吸引更多生命健康类团队到我院生命健康专业平台来创新创业。我院与波士顿Cubic孵化器、华盛顿DC的CBA、美国华盛顿大学Comotion Lab孵化器等高校孵化器、专业协会等机构达成合作意向，将来将通过这些渠道源源不断地为绍兴、浙江引进高端海外人才。
绍兴代表团在美国波士顿、硅谷参加了2场省里组织的集中性对接洽谈会，还在波士顿、硅谷、多伦多举办了3场绍兴专场活动，各参团单位累计收集海外高层次人才信息350多条，初步达成人才项目引进意向80多个，共签订人才项目引进合作协议14份。

坚持人才引进和渠道建设并举的原则，有针对性地邀请当地重点引才组织或校友会参加活动，建立长效、密切的招才引智渠道。比如绍兴市与美国浙江创新中心、Inteahouse科技创投中心、中国旅美科技协会、中国旅德学者化学化工学会、中英科技文化协会等，商谈人才引进、项目合作、活动组织等多种合作方式；柯桥区与SCBA(美洲华人生物科学学会)签订合作协议，建立海外引才联络站，并授权学会秘书长沈炳辉为海外引才大使；精工控股与CUBIC（中美联合创新中心）签订意向合作协议，准备在美国波士顿设立离岸孵化中心，作为招商招才平台。我们将依托上述渠道和平台，积极引进符合我市产业导向的人才项目。同时，通过实地考察麻省理工学院重点实验室和孵化器、波士顿Inteahouse科技创投中心等研发平台和孵化基地，学习项目孵化、运行管理等先进理念和做法，进一步提升了人才生态建设的理念和思路。